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中级职称评审为何说难,难点在哪里?

标签:    来源:世纪华仁    发布时间:2019-02-04 11:49:12

人们都想通过职称评审取得职称证书,毕竟职称职称证书就是敲门砖,与个人的升职、薪资都是挂钩的,但是很多人却为职称评审发愁,因为在很多人的直观感觉中职称评审是困难的,拿到职称职称证书并不容易,那么为何说中级职称评审“难”,这个“难”又体现在哪里?

中级职称评审为何说难,难点在哪里?

竞争难,有一定的通过率

竞争难体现在想评职称的人数上,每个人都想获得职称证书,这么多人一起进行评审本来就是一件相互竞争的事情。评定人员还要满足相应的条件,如果没有初级职称,需要人员大专7年,学用一致;本科5年,学用一致;硕士3年,学用一致;博士学历,直接初聘。

而且职称评审是由职改办负责的,随着建筑行业改革、社保改革等诸多因素的影响,使得职称评审的通过率降低。

业绩难

业绩书中级职称评审的重要条件,业绩资料包括中标通知书、施工合同、竣工验收报告等材料,因为业绩难,所以很多人找职称代评机构来解决业绩问题,但是支撑代评机构的实力也参差不齐,职称代评实力也不一样,业绩的操作范围较小,也是比较难解决的问题。

答辩难

答辩也是影响职称评审结果的重要因素,因为答辩时遇到的情形并不一样,所需要回答的问题也不一样,可能简单,也可能困难,临场状态也不一样。另外,答辩也需要提前进行准备,答辩过程中尽量不要违规以免影响最后的结果。

以上是中级职称评审的一些影响点和难点,但是并不是全部的影响因素,包括材料等诸多细节都需要职称评审人员注意,还有就是职称代评机构了,我们说了职称代评机构实力不一样,在遴选职称代评机构时需要注意。

中级职称评审确实有一定的要求和难度,但是职称评审对人员来说又很重要。如果人员或者企业想要了解更多的职称评审内容可以咨询我们。

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